Kürzlich habe ich auf LinkedIn den Aufruf von Burda zum Formal Friday gesehen. Als Contra-Punkt zum Casual Friday ruft er dazu auf, sich freitags extra schick zu machen fürs Home-Office. Ein schönes Beispiel dafür, wie wir uns ganz bewusst für oder gegen etwas entscheiden können.
Und genau das ist #NewWork: bewusste Auswahl von Themen, Schritten, Tools, um das Engagement in der Arbeit und das Gelingen zu fördern.
Wir, Nadja Petranovskaja und ich, sind der Meinung, dass jeder sein eigenes New Work gestalten kann. Dafür entwickeln wir die New Work Ausrüstung (noch gibt es ein paar Prototypen). Die Ausgangslage dazu:
- Was wir brauchen, um New Work zu gestalten, ist schon da, wir sind uns dessen nur selten bewusst
- Wir sehen viele guten Beispiele und versuchen, diese ohne Reflektion 1:1 zu kopieren
- Wir sehen gute New Work Beispiele bei anderen, glauben aber, das geht bei uns im Unternehmen nicht
- Vieles fühlt sich noch ungewohnt an und braucht Ermutigung und Transfer, um es für uns passend zu machen.
Jeden zweiten Freitag (erstmals am 17.4.2020 um 10 Uhr) wollen wir mit Euch New Work eine Stunde lang zum Thema machen. Wen wir einladen? Die Hoffnungsfrohen, die Zweifler, die “Ich-Versuche-Es-Trotzdems”, die Neugierigen und all diejenigen, die nicht müde werden, ein Arbeitsumfeld mitzugestalten, in dem wir mit der Unplanbarkeit umgehen lernen und Menschen in ihrer Vielfalt wertgeschätzt werden.
Was Euch erwartet
- Austausch zu Beispielen, Ideen, Spannungsfeldern
- Arbeit mit unseren New Work Neudenk-Karten
- Impulse, Ideen, Tools
- Aktuelles aus unserer Prototypen Werkstatt (New Work App, New Work Methoden, …)
Wir nutzen die Zeit, um Wissen zu teilen, Fragen zu beantworten, Fälle zu bearbeiten. Gern kannst du deine Fragen stellen oder deine/eure Ideen mit anderen teilen.
Anmelden kannst du dich gegen einen Unkostenbeitrag von 10 Euro über bei Eventbrite. Für unsere Prototypen-Tester ist die Teilnahme kostenlos.